3月22日上午，公司總經理劉俊生在公司會議室主持召開了東營錦繡物業2021年度目標責任書簽訂儀式暨工作動員會。公司領導、各管理處經理、部室主任參加了會議，機關工作人員列席會議。

        在工作動員會上，劉總要求：

        1、統一思想認識

  動員全體員工，使大家真正把指標作為工作目標。會后，要真抓實干，認清工作方向，做好各項目的規劃。

        2、加強團隊建設

  強化團隊內部素質，增強履職能力，強化日常管理，各部門負責人要落實好具體工作，實行考核制度。

        3、要正確理解簽訂目標責任書的意義

  一是增強公司員工的競爭意識、責任意識和安全意識，在公司內部逐步建立起與市場經濟相適應的競爭機制。

  二是簽訂目標責任書是一種責任和使命，公司上下要形成“車頭帶、奮力跑”的工作狀態，以指標為首、明確各項責任，把工作壓力轉化為工作動力、把責任作為工作使命，確保全年工作任務達成。

        4、2021年的工作中要明確責任，強化措施，狠抓落實

  一是要明確責任，抓住重點，突破難點，層層分解工作任務，制定切實有效的舉措，嚴格落實各項責任來確保全年目標任務順利達成。

  二是要強化措施手段，確保目標任務的落實。要及時跟進各部門的目標執行情況和工作進展情況，實行公司責任問責制度和績效考核制度。

  三是要履行職責，創造性地開展工作。營造一種“有熱情、有干勁、有活力”的積極進取的工作局面。

  四是要上下同力，公司各部門之間要積極加強協調和溝通，在堅持公司主旋律不變的前提下，聆聽基層員工發聲，營造欣欣向榮的團隊氛圍。

  會議中，總經理和各項目負責人簽訂《2021年度目標責任書》。

 目標責任書的簽訂意味著新的奮斗征途的開啟。2021年，全體錦繡物業人將統一思想、明確責任、務實進取，勇于擔當，確保圓滿完成各項任務！

        會議最后，公司總經理為完成2020年度經營目標的項目頒發現金獎勵，希望各管理處經理以高度的責任感，帶領員工同心協力，認真落實目標管理責任，繼續爭創良好經營業績。